O Núcleo de Educação Permanente e Práticas de Saúde (NEPPS) é o setor responsável pelo planejamento, organização e execução de cursos de atualização direcionados aos diferentes segmentos que compõem o quadro funcional da MDER.

O NEPPS será constituído por colegiado com número não inferior a 03 (três) membros, sendo:

Um Coordenador

Membros Executores

O NEPPS será constituído por profissionais de nível superior, com formação na área de Saúde.

O NEPPS terá um Coordenador designado  para o exercício desta função.

A Coordenação do NEPPS será exercida por profissional de nível superior com reconhecida capacidade na área de atuação, indicado pelo Diretor de Ensino e Pesquisa ao Diretor Geral da MDER e nomeado pelo Secretário  de Saúde do Estado.

Compete ao NEPPS:

Assessorar a Diretoria de Ensino e Pesquisa e as demais nos assuntos referentes à Educação Permanente mantendo uma boa comunicação entre os diretores, coordenadores, supervisores e colaboradores.

Planejar, organizar, coordenar, avaliar, incentivar e fazer publicar o calendário de eventos do NEPPS na MDER.

Organizar cursos de capacitação/qualificação, oficinas, seminários, workshops, rodas e ministrá-los em conjunto com as especialidades.

Colaborar na implementação e execução de projetos de extensão de instituições de ensino com a finalidade de capacitar/qualificar os profissionais voltados para os interesses da MDER e do Estado do Piauí.

Contribuir com o acompanhamento, monitoramento e avaliação das ações e estratégias de educação permanente em saúde implementada.

Apoiar e participar com os gestores na discussão sobre Educação Permanente em Saúde, na proposição de intervenções nesse campo e no planejamento de desenvolvimento de ações que contribuam para o cumprimento das responsabilidades assumidas.

Estimular a interlocução entre os gestores de saúde, instituições formadoras e instancias de controle social em saúde, facilitando a interação ensino/serviço.

Promover espaços de compartilhamento e aprimoramento de iniciativas inovadoras de formação e qualificação da gestão e do trabalho em saúde. 

Desenvolver atividades afins, dentro de sua competência.

Cumprir e fazer cumprir as normas regulamentarias e as decisões da Diretoria.

 CÓDIGO DE POSTURA DO ALUNADO

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